Für Firmen

Mein Herz schlägt für Menschen in Organisationen!

Daher widme ich mich leidenschaftlich der Frage, wie Unternehmen Mitarbeiter:innen gewinnen, halten und stärken können, um für die Herausforderungen der Zukunft gerüstet zu sein.

Als HR-Beraterin, Coach & Trainerin unterstütze ich Sie bei dieser Mammutaufgabe auf individueller Basis mit meiner langjährigen Erfahrung, meinem Know-How und meinem Netzwerk.

Seminare

Mental erfolgreich in Leben & Beruf

Der Weg zur inneren Stärke & Resilienz

Wie können Mitarbeiter:innen & Führungskräfte mentale Stärke und Resilienz aufbauen? Um über längere Zeit hinweg leistungsfähig zu sein, ist nicht nur körperliche Fitness, sondern auch das Wissen über die mentale Gesundheit eine wichtige Grundvoraussetzung für ein Leben in Balance. Die berufliche Belastung ist einer der größten Stressauslöser. Das Seminar dient dazu, die mentale Gesundheit Ihrer Mitarbeiter:innen zu stärken, um den zunehmenden Belastungen bestmöglich vorzubeugen. Im Seminar erfahren die Teilnehmer:innen: …wie sie die eigene Widerstandskraft erhöhen und Ihren Umgang mit belastenden Situationen verbessern. …wie sie ein besseres Verständnis für Ihre Stressauslöser bekommen. ...wie sie den Umgang mit Stresssituationen optimieren. …wie sie konstruktive Denkmuster entwickeln. …mehr über Methoden zur Entspannung, Stressbewältigung und Resilienz-Steigerung. ...wie sie dieses Wissen in den Berufsalltag integrieren können. …wie sie ihrer inneren Stärke vertrauen und die vorhandenen Ressourcen aktivieren können. Mit diesem Seminar helfen Sie Ihren Mitarbeiter:innen die mentale Gesundheit und Resilienz aktiv zu stärken, um leistungsfähig zu sein und zu bleiben.

Erfolg = Vision + Fokus

Selbstführung und Zielmanagement mit der Kraft der inneren Bilder

Wie können sich Mitarbeiter:innen & Führungskräfte durch die Entwicklung von kraftvollen Zielbildern ausrichten und motivieren? Wie bleiben sie fokussiert, ohne vom Ziel abzuweichen? Im Seminar erfahren die Teilnehmer:innen: …wie sie eine Vision entwickeln, die sie lenkt und ihnen Antrieb gibt. …wie sie auf Basis ihrer Werte und ihrer Vision konkrete Ziele ableiten. …wie sie die eigenen Ziele mit den Unternehmenszielen in Einklang bringen. …wie sie sich fokussieren und dranbleiben können. …mehr über mentales Training und die Kraft der Visualisierung. …wie sie Ihre innere Bilderwelt nutzen können, um mentale Erfolgsstrategien zu entwickeln. Im Seminar steigern die Teilnehmer:innen ihre intrinsische Motivation, gewinnen Klarheit und können ihre Führungs- und Entscheidungskompetenz verbessern.

Women Empowerment & Confidence Training

Selbstbewusst und authentisch als Frau im Beruf

Wie können Mitarbeiterinnen & Leaderinnen selbstsicher auftreten, zielgerichtet kommunizieren und ihre Expertise sichtbar machen? Die veraltete Denkweise, Frauen müssten männliche Verhaltensweisen annehmen, um erfolgreich zu sein, hält sich immer noch hartnäckig. Doch weit gefehlt! Denn bei der Auseinandersetzung mit den eigenen Stärken, finden Frauen in diesem Seminar heraus, warum gerade ihre Weiblichkeit ein wichtiger Erfolgsfaktor sein kann. Im Seminar erfahren die Teilnehmerinnen: … wie sie Gender-Kommunikations- und Verhaltensmuster erkennen und ihre eigenen Handlungsmuster reflektieren. … wie sie souverän Grenzen setzen und ihre mentale Widerstandskraft stärken. … wie sie erfolgreich kommunizieren und gekonnt mit verbalen Angriffen umgehen. … wie sie ihre Talente und Kompetenzen sichtbar machen und sich optimal im Unternehmen positionieren. … wie sie ihren Karriereweg aktiv gestalten und das eigene Potential im Beruf besser ausschöpfen. … wie sie sich selbstbewusst präsentieren und andere für sich gewinnen. Das Seminar richtet sich an alle weiblichen Fach- und Führungskräfte sowie alle Mitarbeiterinnen, die ihre Wirkung verbessern und sich erfolgreich präsentieren möchten.

Vorträge, die begeistern

Ohne Lampenfieber souverän präsentieren

Wie können Mitarbeiter:innen & Führungskräfte inspirierende Vorträge gestalten und selbstsicher präsentieren? Präsentationen sind ein regelmäßiger Bestandteil des Berufsalltags. Doch das Publikum angesichts der Informationsvielfalt zu erreichen und zu begeistern, wird zunehmend zur Herausforderung. Zusätzlich kann Nervosität dazu führen, dass die eigene Leistung nicht abgerufen werden kann. (Die Anspannung steigt, die Schweißperlen auf der Stirn, die Hände schwitznass und der Hals trocken wie die Sahara.) Im Seminar erfahren die Teilnehmer:innen: …wie sie vermeintlich „trockene“ Inhalte so aufbereiten, dass sie zu inspirierenden Vorträgen werden. …wie sie Präsentationstechniken, Rhetorik & Stimme einsetzen, um ihrem Vortrag Wirkung zu verleihen. …wie sie ihre Nervosität in den Griff bekommen und Lampenfieber vermeiden. …wie sie alte Blockaden lösen, um sich kompetent und selbstbewusst zu präsentieren. Im Seminar bekommen die Teilnehmer:innen neue Impulse für inspirierende Vorträge ohne Lampenfieber!

Consulting

Mitarbeitergewinnung & Mitarbeiterbindung

Es ist ein Irrglaube, nur Großunternehmen müssten sich Gedanken über ihre Attraktivität am Arbeitsmarkt machen! Denn der Mangel an Arbeits- und Fachkräften ist in allen heimischen Unternehmen und Branchen angekommen. Bei klein- und mittelständischen Betrieben kann dies schnell zur wirtschaftlichen Herausforderung werden, wenn Kundenaufträge aufgrund von Personalmangel abgelehnt werden müssen. Um sich als Unternehmen für die Anforderungen der Zukunft zu rüsten, ist es wichtig, Strategien zu entwickeln, um Mitarbeiter:innen zu gewinnen und langfristig im Unternehmen zu halten. Wenn die Begriffe Employer Value Proposition, Candidate Journey, Employee-Lifecycle & Onboarding für Sie noch unbekannt sind, sollten Sie sich meine Unterstützung sichern. Lassen Sie uns mit einer Analyse Ihres Arbeitgeberauftritts starten und eine starke Strategie entwickeln, um Mitarbeiter:innen zu gewinnen und erfolgreich zu binden.

Mentale Gesundheit & Resilienz

Der Erfolg jedes Unternehmens beruht darauf, dass Mitarbeiter:innen engagiert, gesund und leistungsfähig sind. Wer jedoch die mentale Gesundheit seiner Arbeitskräfte vernachlässigt, muss mit hohen Folgekosten rechnen. Es liegt daher im Interesse Ihres Unternehmens, die mentale Gesundheit der Belegschaft zu fördern und eine gesündere, produktivere Unternehmenskultur zu unterstützen. Denn Mitarbeiter:innen, die hinsichtlich ihrer mentalen Gesundheit gefördert werden, erbringen höhere Leistungen, haben weniger Fehlzeiten, wechseln seltener das Unternehmen und sind zufriedener. Seit 2013 ist außerdem die Evaluierung der psychischen Belastungen am Arbeitsplatz für österreichische Unternehmen verpflichtend. Ich unterstütze bei der Durchführung der Belastungsermittlung, der Ergebnisbeurteilung sowie bei der Entwicklung, Umsetzung und Evaluierung von Maßnahmen zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit Ihrer Mitarbeiter:innen. Ich berate Sie gerne bei der Frage, wie Sie die mentale Gesundheit Ihrer Mitarbeiter:innen im Auge behalten können.

Frauenförderung

Die Einführung betrieblicher Gleichstellungsmaßnahmen ist nicht mehr nur ein sozialer Auftrag, sondern ein nicht zu versäumender Veränderungsprozess, der notwendig ist, um zukünftig den Anforderungen einer dynamischen Wirtschaftswelt gerecht zu werden. So sind angesichts der immer noch vorherrschenden Schieflage im Hinblick auf die Gleichstellung von Mann und Frau im Arbeitskontext immer mehr Organisationen entschlossen, Frauen in Unternehmen zu stärken. Schließlich ist der Nutzen für die Betriebe mittlerweile gut erforscht und mehr als offensichtlich. Die Förderung der Gleichstellung sichert den Unternehmen die Verfügbarkeit qualifizierter Arbeitskräfte, stellt den Nachwuchs für Facharbeitskräfte sowie den Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit sicher. Gleichstellung führt darüber hinaus zu mehr Produktivität, weil die Mitarbeiter:innen motivierter und leistungsfähiger sind und in gemischten Teams über mehr Problemlösungs- und Handlungskompetenzen verfügen. Wenn Sie wissen wollen, wie Ihr Unternehmen durch die Förderung von Frauen aller Ebenen gewinnen kann, berate ich Sie gerne bei der Einführung geeigneter Strategien und Maßnahmen.

Coaching

Business Coaching für Fach- & Führungskräfte

Im Business Coaching begleite ich Fach- und Führungskräfte bei den Herausforderungen ihres Berufsalltags: - Rollenklarheit - Ressourcenmanagement und Leistungsoptimierung - Konflikte im Führungsalltag - Führungskompetenz - Teamführung & Potentialentfaltung - Führung in der neuen Arbeitswelt - Präsentations- und Vortragscoaching Ich unterstütze beim Auflösen von Blockaden, bei der Motivationssteigerung sowie beim Erhalt der inneren Balance. In meine Arbeit fließt mein Wissen aus Coaching, Lebensberatung, Mentaltraining sowie meine HR-Expertise ein.

Anfragen

Sie möchten mehr darüber erfahren, wie ich Sie bei den aktuellen Herausforderungen Ihres Unternehmens unterstützen kann?

Der einfachste Weg ist die telefonische Kontaktaufnahme unter + 43 676 930 50 22 oder per Email unter info@sandra-edelhofer.com .